الحوكمة نظام مؤسسي للرقابة والتوجيه قائم على الشفافية في إدارة العلاقات مع المعنيين، تمثل ركيزة وعماد نجاح أي مؤسسة، فهي توجه سير عملها وتشكل أساساً لاستقرارها واستمراريتها. لأنها الإطار الذي يحدد كيفية اتخاذ القرارات وتنفيذ السياسات، وتوفير النظام والتنظيم اللازمين لضمان فعالية الأداء وتحقيق الأهداف المنشودة،

فالحوكمة المؤسسية تعزز من التوازن بين جميع الأطراف المعنية، مما يضمن عدالة القرارات وتنفيذها بنزاهة وشفافية. وتعمل على تشجيع الابتكار والإبداع، حيث يتمكن أفراد المؤسسة من العمل بحرية داخل إطار منظم ومنضبط، ما يعزز من قدرتهم على مواجهة التحديات واستغلال الفرص بأقصى كفاءة.

بالإضافة إلى ذلك، تعكس الحكومة التزام الجهة/ المؤسسة بالمعايير الأخلاقية والمهنية واستعدادها للتفاعل بشكل بناء ومفتوح. كما أنها تُعد محفزاً للنمو المستدام والتنمية الاقتصادية، من خلال توجيه الاستثمارات وإدارة الموارد بطريقة مستدامة ومستقبلية.

إذاً الحوكمة المؤسسية ليست مجرد إطار إداري، بل هي رؤية شاملة تتجاوز الأداء اليومي للمؤسسة، إلى توجيه استراتيجي يسهم في بناء مؤسسة قادرة على المنافسة وتحقيق الريادة الدولية والعالمية.