معايير صياغة الأهداف الذكية (SMART ) بحضور كافة الجهات والدوائر الحكومية بإمارة أم القيوين – وعلى مدار شهرين تقريباً تم الانتهاء من تدريب كافة الكوادر

في مبادرة متميزة ، وبالتعاون مع هيئة الموارد البشرية بحكومة أبو ظبي ، قدم الدكتور برهان سليمان ورشة عمل من خلال جلسة معرفية مع كوادر

الابتكار في كل مكان في بحثنا المستمر عن التطور والرقي والتميز في مجتمعاتنا وأعمالنا وخدماتنا وتنميتها، برزت أهمية ابتكار  أو إيجاد أشياء (منتجات، خدمات، عمليات

استشراف-المُستقبل تطوره وأهم محدداته لأنَّ المستقبل هو ملكٌ لمن يستعد له ويساهم في تصميمه وصناعته؛ ولأنه لم يسبق أن حدث شيء مثل العصر الحديث في التاريخ؛

التنمية المستدامة تعريف وأهمية وأهداف تعريفها يتم تعريف التنمية المستدامة وفق منظمة الأغذية والزراعة (الفاو) على أنها إدارة وحماية قاعدة الموارد الطبيعية وتوجيه التغير التقني

التميز المؤسسي تعريفه “هو الوصول بالمؤسسات من مرحلة الأداء إلى مرحلة التميز وذلك عبر اتباع بعض المعايير المُحددة والتي تساهم في تحقيق هذا التحول  “.   

تقارير الاستدامة مفهوم التنمية المستدامة انعكاساً لكل ما هو حاصل في عالمنا من متغيرات على كافة الأصعدة والمستويات ، ظهرت المناشدات والتوجيهات بل وحتى الاستجداءات

محفزات التميز المؤسسي كما هي البلازما ( سائل الحياة ) للجسد البشري  الذى لا يستطيع أن ينمو بدونه  ، أيضاً هي المُحفزات للجهات الحكومية .

في مقالتي هذه ، سأركز حديثي فقط على التميز للجهات الحكومية ، والتي – وبحكم طبيعية عملي – هي مجال تخصصي
سؤال دائماً ما يتردد ، لاسيما عند الجهات التي في طور البدايات ، أو الساعية لوضع خارطة طريق واضحة لتطبيق معايير منظومة التميز المؤسسي .

تطبيقات التخطيط الاستراتيجي كيف نضع الخطة الاستراتيجية ؟ ماهي المهارات المُتطلبة لإعداد استراتيجية مؤسسية للقطاع الحكومي والمؤسسات والهيئات ؟ ماهي التحديات التي يمكن أن تواجهنا

قدرات ونتائج التميز المؤسسي على مدار ما يزيد عن 20 عاماً بالعمل في مجال التميز المؤسسي تشرفت خلال تلك المسيرة بإرشاد وتأهيل العديد من المؤسسات

إدارة المعرفة في ظل السباق المحتدم للوصول للتميز بين الدول وبين القطاعات في الدولة الواحدة وحتى بين الإدارات والأقسام في جهة واحدة تبرز أهمية المعرفة