Borhan Soliman

الخارطة الاستراتيجية ومساهمتها في تحسين الخدمات الحكومية

الخارطة الاستراتيجية ومساهمتها في تحسين الخدمات الحكومية

مقدمة: الخارطة الاستراتيجية تمثل أداة هامة في تحسين الخدمات الحكومية وتعزيز كفاءتها وفعاليتها. فهي تقدم إطاراً منظماً وواضحاً لتوجيه الجهود نحو تحقيق الأهداف وتلبية احتياجات المتعاملين بشكل أفضل. في هذه المقالة، سنستكشف دور الخارطة الاستراتيجية في تحسين الخدمات الحكومية وكيف يمكن أن تساهم في تعزيز التنمية والاستقرار الاجتماعي. ما هي الخارطة الاستراتيجية؟ تعريف الخارطة الاستراتيجية: …

الخارطة الاستراتيجية ومساهمتها في تحسين الخدمات الحكومية قراءة المزيد »

ثقافة التميز: بناء بيئة عمل تحفّز على التفوق المستدام

ثقافة التميز: بناء بيئة عمل تحفّز على التفوق المستدام

مقدمة ثقافة التميز هي عنصر أساسي في بناء بيئة عمل محفزة تساهم في تحقيق التفوق المستدام. تعتبر هذه الثقافة أكثر من مجرد كلمات، إنها نمط حياة يتمثل في تطوير الذات وتحقيق الأهداف بأعلى معايير الجودة والتميز. في هذا المقال، سنلقي نظرة على مفهوم ثقافة التميز وأهميتها في بناء بيئة عمل تحفز على التفوق المستدام. مفهوم …

ثقافة التميز: بناء بيئة عمل تحفّز على التفوق المستدام قراءة المزيد »

رؤية استراتيجية: تصميم المستقبل بحكمة وابتكار

رؤية استراتيجية: تصميم المستقبل بحكمة وابتكار

مقدمة: في عصر التغيرات السريعة والتحولات المستمرة، أصبح استشراف المستقبل أمرًا ضروريًا للمؤسسات والشركات للبقاء على قمة التنافسية وتحقيق النجاح. يعتبر تصميم رؤية استراتيجية متطورة وقوية، واحدًا من أهم الخطوات لتحقيق الأهداف وتحقيق التقدم المستدام. سنقوم في هذا المقال بمناقشة أهمية الرؤية الاستراتيجية في تصميم المستقبل بحكمة وابتكار. أهمية الرؤية الاستراتيجية تحديد الاتجاهات والأهداف: تساعد …

رؤية استراتيجية: تصميم المستقبل بحكمة وابتكار قراءة المزيد »

دور الابتكار المؤسسي في تحسين الأداء الحكومي

دور الابتكار المؤسسي في تحسين الأداء الحكومي

مقدمة إن تحسين الأداء الحكومي هو أمر حيوي لتحقيق التنمية المستدامة وتقديم الخدمات وتلبية الاحتياجات لأفراد المجتمع بشكل فعال. يأتي الابتكار المؤسسي كأداة فعّالة لتحقيق هذا الهدف، حيث يسهم في تحسين العمليات وتطوير الخدمات الحكومية بطرق مبتكرة. في هذا المقال، سنستكشف دور الابتكار المؤسسي في تحسين الأداء وكيف يمكن أن يسهم في تحقيق تقدم فعّال …

دور الابتكار المؤسسي في تحسين الأداء الحكومي قراءة المزيد »

التنمية المستدامة: استراتيجيات لتحسين جودة حياة المجتمع

التنمية المستدامة: استراتيجيات لتحسين جودة حياة المجتمع

مقدمة منذ زمن بعيد، كانت التنمية المستدامة تحتل مكانة بارزة في مفكرة التطور الاجتماعي والاقتصادي. إنها ليست مجرد مفهوم، بل هي رؤية تستند إلى إيمان عميق بأهمية الحفاظ على البيئة وتحقيق التوازن بين التقدم الاقتصادي والعدالة الاجتماعية. في هذا المقال، سنستكشف معًا أهمية التنمية المستدامة ونعرض استراتيجيات عملية لتحسين جودة حياة المجتمع. فهم التنمية المستدامة …

التنمية المستدامة: استراتيجيات لتحسين جودة حياة المجتمع قراءة المزيد »

الحوكمة في بناء المؤسسات المستدامة

الحوكمة في بناء المؤسسات المستدامة

مقدمة الحوكمة ليست مجرد إطار إداري، وإنما هي ركيزة أساسية للتنمية المستدامة، ومع التحديات الكبيرة التي قد يواجهها الأفراد والمؤسسات إضافةً لتحديات التكيف مع التحولات المستمرة. تبرز أهمية الحوكمة كإطار يسهم في تحقيق التوازن بين الأبعاد الاقتصادية والاجتماعية والبيئية لضمان استمرارية العمل وتحقيق الاستدامة. يمكن للحوكمة، عند تطبيقها بشكل فعال، أن تكون قوة دافعة نحو …

الحوكمة في بناء المؤسسات المستدامة قراءة المزيد »

تصفير البيروقراطية

تصفير البيروقراطية

مقدمة: في عالم الأعمال الحديث، يواجه الكثيرون تحديات البيروقراطية التي تؤثر سلباً على تطوير الشركات. يعد تصفير البيروقراطية حلاً فعالاً لهذه التحديات، حيث يهدف إلى تحسين عمليات المؤسسات وتعزيز الابتكار. في هذا المقال، سنستكشف مفهوم تصفير البيروقراطية وتأثيراته، وكيفية تحقيقه، بالإضافة إلى النجاحات والتحديات التي قد تواجهها المؤسسات في هذا المجال. تعريف تصفير البيروقراطية: تصفير …

تصفير البيروقراطية قراءة المزيد »

التميز المؤسسي وأهميته في تطوير العمليات

التميز المؤسسي وأهميته في تطوير العمليات

مقدمة: تشهد بيئة الأعمال المتقدمة تحولات سريعة، حيث يصبح التميز المؤسسي أمرًا لا غنى عنه لتحقيق النجاح وضمان استمرارية الأعمال، حيث يُظهر التميز المؤسسي إلى أي مدى تستطيع المؤسسة التفوق والابتكار، وهو عنصر أساسي يسهم بشكل كبير في تطوير العمليات وتحسين الأداء الشامل. في هذا العالم المتطور، حيث تتسارع وتيرة التغييرات التكنولوجية والتنافس الشديد، يعد …

التميز المؤسسي وأهميته في تطوير العمليات قراءة المزيد »

معايير صياغة الأهداف الذكية

معايير صياغة الأهداف الذكية (SMART ) بحضور كافة الجهات والدوائر الحكومية بإمارة أم القيوين – وعلى مدار شهرين تقريباً تم الانتهاء من تدريب كافة الكوادر الحكومية وموظفيها على معايير صياغة الأهداف الذكية (SMART ) . كما تطرق البرنامج إلى منهجية ربط الأهداف بتقييم الأداء الفردي وأثره على تحقيق الاستراتيجية والوصول بالأداء المؤسسي نحو التميز المُستدام …

معايير صياغة الأهداف الذكية قراءة المزيد »

ورشة عمل تطبيقات الاستدامة في العمل المؤسسي هيئة الموارد البشرية بحكومة أبو ظبي

في مبادرة متميزة ، وبالتعاون مع هيئة الموارد البشرية بحكومة أبو ظبي ، قدم الدكتور برهان سليمان ورشة عمل من خلال جلسة معرفية مع كوادر وموظفي الهيئة تحت عنوان ( تطبيقات الاستدامة في العمل المؤسسي ) والتي تناولت مفاهيم ومرتكزات التنمية المستدامة ودورها في تحقيق التميز المؤسسي . وبنهاية الورشة قامت الهيئة بتكريم الدكتور برهان …

ورشة عمل تطبيقات الاستدامة في العمل المؤسسي هيئة الموارد البشرية بحكومة أبو ظبي قراءة المزيد »