مقدمة
إطلاق جائزة مطار الشارقة للتميز المؤسسي (مطاري) في إطار سعي مطار الشارقة الدولي لترسيخ ثقافة التميز المؤسسي كقيمة أساسية في العمل، بما يدعم ويواكب مستوى التطور الذي حققته إمارة الشارقة في مختلف المجالات، جاءت مبادرة مطار الشارقة الدولي الاستراتيجية بإطلاق جائزة “مطاري” للتميز المؤسسي في عام 2021 بهدف تحفيز الابتكار والتميز وتعزيز الريادة والاستدامة في العمل.
هذا وقد تم تصميم وإعداد جائزة مطار الشارقة للتميز المؤسسى بإشراف الدكتور برهان سليمان، استشاري التميز المؤسسي والاستدامة لتكون بمثابة محفز رئيسي ودافع نحو تحقيق أعلى معايير الكفاءة والفاعلية، وبما يتماشى مع التوجهات العالمية في إدارة المطارات.
من مزايا وفوائد الجائزة:
- أسهمت بشكل مباشر في تعزيز ثقافة التميز والتنافسية بين الموظفين والإدارات.
- ساعدت في خلق بيئة عمل محفزة تدفع نحو تحسين العمليات والخدمات، مما انعكس إيجابًا على تجربة المسافرين ودعم مكانة المطار كمركز إقليمي وعالمي.
- عززت من روح الفريق ودعمت التعاون بين مختلف الإدارات، مما ساعد في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمطار بصورة بفعالية.
- كما عززت هذه الجائزة الولاء المؤسسي من خلال تكريم الجهود المتميزة وتشجيع الموظفين على تقديم أفضل ما لديهم، بما رفع مستوى الأداء العام وعزز القدرة التنافسية لمطار الشارقة على الصعيدين الإقليمي والدولي.
اقرأ المزيد
تابعونا على الفيس بوك