المدونة

مقدمة: تشهد بيئة الأعمال المتقدمة تحولات سريعة، حيث يصبح التميز المؤسسي أمرًا لا غنى عنه لتحقيق النجاح وضمان استمرارية الأعمال، حيث يُظهر التميز المؤسسي إلى أي مدى تستطيع المؤسسة التفوق والابتكار، وهو عنصر أساسي يسهم بشكل كبير في تطوير العمليات وتحسين الأداء الشامل. في هذا العالم المتطور، حيث تتسارع وتيرة التغييرات التكنولوجية والتنافس الشديد، يعد …

التميز المؤسسي وأهميته في تطوير العمليات قراءة المزيد »

معايير صياغة الأهداف الذكية (SMART ) بحضور كافة الجهات والدوائر الحكومية بإمارة أم القيوين – وعلى مدار شهرين تقريباً تم الانتهاء من تدريب كافة الكوادر الحكومية وموظفيها على معايير صياغة الأهداف الذكية (SMART ) . كما تطرق البرنامج إلى منهجية ربط الأهداف بتقييم الأداء الفردي وأثره على تحقيق الاستراتيجية والوصول بالأداء المؤسسي نحو التميز المُستدام …

معايير صياغة الأهداف الذكية قراءة المزيد »

في مبادرة متميزة ، وبالتعاون مع هيئة الموارد البشرية بحكومة أبو ظبي ، قدم الدكتور برهان سليمان ورشة عمل من خلال جلسة معرفية مع كوادر وموظفي الهيئة تحت عنوان ( تطبيقات الاستدامة في العمل المؤسسي ) والتي تناولت مفاهيم ومرتكزات التنمية المستدامة ودورها في تحقيق التميز المؤسسي . وبنهاية الورشة قامت الهيئة بتكريم الدكتور برهان …

ورشة عمل تطبيقات الاستدامة في العمل المؤسسي هيئة الموارد البشرية بحكومة أبو ظبي قراءة المزيد »

الابتكار في كل مكان في بحثنا المستمر عن التطور والرقي والتميز في مجتمعاتنا وأعمالنا وخدماتنا وتنميتها، برزت أهمية ابتكار  أو إيجاد أشياء (منتجات، خدمات، عمليات وأنظمة) جديدة ومميزة أو تحسين الأشياء الموجودة أصلاَ لتصبح بشكل أفضل أو تقدم أداءاً أفضل. فيبرز السؤال الجوهري عن ماهية الابتكار، وما علاقة الابتكار بالإبداع، وماهي الفوائد المرجوة من الابتكار …

الابتكار في كل مكان قراءة المزيد »

استشراف-المُستقبل تطوره وأهم محدداته لأنَّ المستقبل هو ملكٌ لمن يستعد له ويساهم في تصميمه وصناعته؛ ولأنه لم يسبق أن حدث شيء مثل العصر الحديث في التاريخ؛ ولأن المستقبل لن يكون أبدًا صورة للماضي، فاستشراف المستقبل ليس تنجيمًا بل هو منهجية علمية تعتمد على توافر مقومات أساسية تتمثل في الفهم الشامل لاستشراف المستقبل وتحدياته والتدريب على أدواته …

استشراف المُستقبل قراءة المزيد »

التنمية المستدامة تعريف وأهمية وأهداف تعريفها يتم تعريف التنمية المستدامة وفق منظمة الأغذية والزراعة (الفاو) على أنها إدارة وحماية قاعدة الموارد الطبيعية وتوجيه التغير التقني والمؤسسي بطريقة تضمن إرضاء الحاجات البشرية للأجيال الحالية والمستقبلية . نبذة تاريخية : لقد ظهر مصطلح التنمية المُستدامه في عام 1987 من قبل اللجنة العالمية للتنمية والبيئة وقد تم اعتماده …

التنمية المستدامة قراءة المزيد »

التميز المؤسسي تعريفه “هو الوصول بالمؤسسات من مرحلة الأداء إلى مرحلة التميز وذلك عبر اتباع بعض المعايير المُحددة والتي تساهم في تحقيق هذا التحول  “.    المصدر:  د/ برهان سليمان ويمكن أن نسيق تعريف آخر للتميز المؤسسي يشمل مكوناته وأهمها التقييم حيث يمكن القول بأن التميز المؤسسي هو ” التفرد بتحقيق نتائج متميزة في المعايير تساهم …

التميز المؤسسي قراءة المزيد »

تقارير الاستدامة مفهوم التنمية المستدامة انعكاساً لكل ما هو حاصل في عالمنا من متغيرات على كافة الأصعدة والمستويات ، ظهرت المناشدات والتوجيهات بل وحتى الاستجداءات التي تهدف إلى ضمان مستقبل آمن للبشر ، وذلك من خلال الحفاظ على كوكب الأرض  . فجاءت الأجندة الأممية حاملة في طياتها 17 هدفاً عالمياً لضمان الحفاظ على الكوكب  . …

تقارير الاستدامة قراءة المزيد »

محفزات التميز المؤسسي كما هي البلازما ( سائل الحياة ) للجسد البشري  الذى لا يستطيع أن ينمو بدونه  ، أيضاً هي المُحفزات للجهات الحكومية . فمحفزات التميز – وفقاً لدليل منظومة التميز الحكومي ( GEM2.0 )  والصادر من برنامج الشيخ خليفة للتميز الحكومي  – لا يمكن للجهات الحكومية الاستمرار بدونها لتمدها بمقومات التميز وأدوات الريادة …

محفزات التميز المؤسسي قراءة المزيد »